Top-Talente gleich Top-Team?

Die Einarbeitung von Top-Talenten ist entscheidend für den Erfolg von Arbeitsteams. Das veröffentlicht die Kühne Logistics University heute in einer Pressemitteilung. Innerhalb einer Studie untersuchte das internationale Forschungsteam die Spielerwechsel von 168 Top-Teams des europäischen Fußballs zwischen 2008 und 2018. Ziel der Studie ist es zu erforschen, wie neue Talente in Arbeitsteams ihr volles Potential ausschöpfen können. Die Forschenden stellen die Einarbeitungszeit als Erfolgsbedingung heraus. Wenn die individuelle Einarbeitungszeit fehlt, sinkt die Leistung der Neuzugänge mit jedem weiteren Spieler. Daher raten die Forschenden von zu vielen gleichzeitigen Neueinstellungen ab. Die Ergebnisse der Studie können auch auf andere Unternehmen übertragen werden.