Verringerung des Gender Pay Gap

Während der Corona Pandemie verringerte sich der Gender Pay Gap. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. Während der Corona Pandemie sank der Gender Pay Gap innerhalb von zwei Jahren um knapp drei Prozent. Diese Verringerung bezieht sich vor allem auf Beschäftigte mit mittleren und hohen Verdiensten. Bei Niedrigverdiener*innen wurde der Gender Pay Gap hingegen größer.