Persönlichkeit und Berufswahl beeinflussen sich gegenseitig

Forschende der Universität Mannheim fanden heraus, dass Menschen mit ähnlichen Persönlichkeitsmerkmalen oft in ähnlichen Berufen arbeiten. Personen, deren Persönlichkeit sich sehr von der ihrer Kolleg*innen unterscheidet, neigen eher dazu, den Beruf zu wechseln. Somit ist die Übereinstimmung von Persönlichkeit und Beruf entscheidend für die berufliche Bindung und Zufriedenheit. Die Nutzung von Persönlichkeitsprofilen könnte beides in Zukunft fördern.