Münsters Gleichstellungsplan geht auf

Die Stadt Münster zieht eine Zwischenbilanz zum Gleichstellungsplan. Der Stadtrat hat ein positives Fazit bezüglich des Gleichstellungsplans gegeben. So seien insgesamt mehr Frauen in Führungspositionen, die Elternzeit für Väter attraktiver und die Gleichstellung von queeren Beschäftigten gestärkt worden.  Vielversprechend erscheinen flexible Modelle wie die Aufteilung der Arbeitsaufgaben in Vollzeitstellen oder die Übertragung einzelner Führungsaufgaben. Außerdem sollen Arbeitszeit und -ort flexibler gestaltet werden und so zu einer besseren Work-Life-Balance führen.