Mindestens Nettozuwanderung von 400.000 Personen nötig für konstantes Arbeitskräfteangebot

Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hervor, wie der Informationsdienst Wissenschaft auf seiner Webseite mitteilt. Wegen des fortschreitenden demografischen Wandels stehen langfristig weniger Erwerbstätige zur Verfügung. Selbst wenn immer mehr Frauen und ältere Menschen arbeiten, sowie jedes Jahr 100.000 Personen zuwandern, wird das Arbeitskräfteangebot zurückgehen. In den nächsten 40 Jahren nimmt das sogenannte Erwerbspersonenpotenzial ohne Zuwanderung um insgesamt 16 Millionen Arbeitskräfte ab.