54 Handlungsempfehlungen für mehr Gleichberechtigung in der Wissenschaft
Geschrieben von Frieda Krukenkamp am 20. Dezember 2022
Das sind die Ergebnisse der Nachwuchsforschungsgruppe „Genderanteile in ESF-Projekten Hochschule und Forschung“ der Uni Dresden. Die Mitglieder entwickelten Handlungsstrategien, um die Positionen von Frauen in der Wissenschaft zu stärken. Aufgrund der Komplexität und Vielschichtigkeit komme es dabei auf viele kleine Veränderungen in der Branche an. Auch ein erhöhtes Angebot zur Weiterbildung zum Thema Gendergerechtigkeit sei von besonderer Bedeutung. Zwei Jahre lang arbeitete die Dresdener Forschungsgruppe an den Handlungsempfehlungen.
