Männer verdienen durchschnittlich mehr als Frauen

In 70 Prozent der deutschen Betriebe verdienen Männer durchschnittlich über 5 Prozent mehr als Frauen. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit betrachtet dabei Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten. Nur bei einem Fünftel der Unternehmen liegt der geschlechtsspezifische Lohnunterschied unter 5 Prozent. Bei Frauen und Männern, die im selben Betrieb arbeiten und einen ähnlichen Beruf ausüben, sind die Unterschiede genauso deutlich. Die Bundesregierung plant, die neue EU-Richtlinie zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen bis spätestens 2027 umzusetzen. Sie soll dazu beitragen, die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen zu schließen.