Künstliche Intelligenz führt zu einem höheren Bedarf an Management Positionen

Eine neue Studie der spanischen IESE Business School Navarra zeigt, dass Unternehmen, die Künstliche Intelligenz nutzen, im Schnitt mehr Manager*innen einstellen. Die höhere Nachfrage an Managern*innen ergibt sich daraus, dass mehr Personen benötigt werden, um die Integration der KI in Arbeitsabläufe zu überwachen. Zusätzlich zeigt die Studie, dass der Einsatz von KI die Aufgabenbereiche im Management von Budgeting und Planung hin zu kreativer Problemlösung verschiebt. Trotz der erhöhten Anzahl an Management Stellen zeigt die Studie auch, dass die Gesamtzahl an Jobausschreibungen von KI nutzenden Unternehmen um bis zu 8% gesunken ist.